وبلاگ شرکت کارانس ایرانیان

رسانه متنی شرکت کارانس در دنیای وب

وبلاگ شرکت کارانس ایرانیان

رسانه متنی شرکت کارانس در دنیای وب

وبلاگ شرکت کارانس ایرانیان

۲ مطلب در شهریور ۱۳۹۵ ثبت شده است

برای استقرار مدیریت دانش، مثل هر فرآیند دیگری به ابزارها و امکاناتی نیاز است. سازمان بهره‌وری آسیا ابزار و روش‌هایی که توسط موفق‌ترین سازمان‌ها برای استقرار مدیریت دانش به کار گرفته اند را به شرح زیر اعلام کرده است. این ابزار و روش‌ها به دو طبقه کلی تقسیم می شوند:

1- ابزار و روش‌های مبتنی بر فناوری اطلاعات:
   - پایگاه‌های دانش
   - ابزار جستجوی پیشرفته
   - کتابخانه‌
   - وبلاگ
   - شبکه‌ اجتماعی
   - پروتکل صدا بر بستر شبکه (VOIP)
   - فضای کار مجازی

2- ابزار و روش‌هایی غیر از فناوری اطلاعات:

   - طوفان مغزی
   - یادگیری و کسب عقیده
   - کمک همتایان
   - بازبینی یادگیری‌ها
   - بازبینی بعد از عمل
   - داستانسرایی
   - کافه‌های دانش
   - جوامع تجربی
   - علم رده‌بندی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۱ شهریور ۹۵ ، ۰۸:۲۳
شرکت کارانس ایرانیان

در مدل نیومن و کنراد مدیریت دانش شامل این ابعاد است:

1- خلق دانش

2- بکارگیری دانش

3-انتقال دانش

4- نگهداری دانش

با توجه به این ابعاد و تعاریفی که از دانش صریح و دانش ضمنی داریم می توان نتیجه گرفت که دانش ضمنی به عنوان یک محرکی مهم در فرایند خلاقیت و نوآوری است و به عنوان یک منبع سازمانی می تواند نقش مهمی را در موفقیت سازمان ایفا کند. یادآوری این نکته ضروری است که دانش ضمنی و صریح مکمل یکدیگرند بنابراین برای ایجاد دانش جدید به اشتراک گذاری هر دوی آنها در سازمان ضرورت دارد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ شهریور ۹۵ ، ۱۳:۱۲
شرکت کارانس ایرانیان